ボーナス(賞与)手取り計算機

賞与額から社会保険料と源泉所得税を差し引いた、手取り額を計算します。

国税庁の算出率表（甲欄）に基づいて源泉所得税を計算

🎁賞与(ボーナス)の情報を入力

万円
万円

源泉所得税の税率を決めるために使用します(国税庁の算出率表)

歳

40〜64歳は介護保険料の対象です

「給与所得者の扶養控除等申告書」に記載した源泉控除対象配偶者・扶養親族の人数

💾 条件の保存

計算を実行すると保存できます。

保存した条件はまだありません。最大10件まで保存できます。

ボーナスの手取り早見表（額面10万〜250万円）

ボーナスの額面ごとの手取りの一覧です。額面をクリックすると、前月の給与や扶養親族の人数による違いと、引かれる金額の内訳を確認できます。

ボーナス（額面）前月の給与手取り手取り率引かれる額
10万円20万円￥81,81681.8%￥18,184
20万円20万円￥163,63181.8%￥36,369
30万円20万円￥245,44781.8%￥54,553
40万円20万円￥327,26381.8%￥72,737
50万円25万円￥409,07881.8%￥90,922
60万円30万円￥490,89481.8%￥109,106
70万円35万円￥560,51780.1%￥139,483
80万円40万円￥626,65678.3%￥173,344
90万円45万円￥673,63574.8%￥226,365
100万円50万円￥731,06573.1%￥268,935
120万円60万円￥856,37771.4%￥343,623
150万円75万円￥1,018,21667.9%￥481,784
200万円100万円￥1,215,17860.8%￥784,822
250万円100万円￥1,542,77561.7%￥957,225

前提: 30歳（40歳未満のため介護保険料なし）・扶養親族なし・健康保険料率は協会けんぽの全国平均。前月の給与（額面）は、ボーナスが給与のおよそ2か月分にあたる金額（20万〜100万円）としています。上の計算機で同じ条件を入れた結果と同じです。

額面別のボーナスの手取り

ボーナスの手取りの計算方法

ボーナスの手取りは、額面から次の2つを順に引いて求めます。

  1. 社会保険料: 健康保険料（全国平均で4.936%）・子ども・子育て支援金（0.115%）・厚生年金保険料（9.15%）・雇用保険料（0.5%）を、額面に掛けて求めます。40〜64歳は介護保険料（0.81%）も加わります。
  2. 源泉所得税: 額面から社会保険料を引いた金額に、国税庁の算出率表の税率を掛けて求めます。

ボーナス50万円・前月の給与25万円の場合、社会保険料は73,504円です。残りの426,496円に税率4.084%を掛けた17,418円が源泉所得税で、手取りは409,078円になります。

料率は令和8年度・本人負担分です。厚生年金保険料は、1回の支給につき150万円までの部分にかかります。

同じ額面でも、前月の給与で手取りが変わる

ボーナスの源泉所得税の税率は、ボーナスの金額ではなく「前月の給与から社会保険料を引いた金額」と「扶養親族等の数」で決まります。前月の給与が高い人ほど、税率が高くなります。

同じボーナス50万円でも、前月の給与が25万円なら税率は4.084%で手取りは409,078円、前月の給与が50万円なら税率は14.294%で手取りは365,533円です。差は43,545円あります。

この税率は1年間の所得税を月々と賞与に振り分けるための概算で、最終的な税額は年末調整で精算されます。前月に残業が多く給与が高かった場合などは、ボーナスから多めに引かれ、年末調整で戻ります。

算出方法について

  • 源泉所得税は国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」(甲欄、給与所得者の扶養控除等申告書を提出している主たる勤務先向け)に基づいて計算しています。副業先など申告書を提出していない場合の「乙欄」には対応していません。
  • 前月給与がない場合や、賞与額が前月給与(社会保険料控除後)の10倍を超える場合は、国税庁の「月額表」による特別な計算が必要となり、この計算機の結果は目安となります。
  • 住民税は賞与から天引きされません。前年の所得をもとに決まった税額が、毎月の給与から引かれます。
  • 年間の手取りをまとめて計算したい場合は手取り計算機の「賞与を分けて計算」もご利用ください。

よくある質問

Q. ボーナスの手取りはどうやって計算されますか?
A. 賞与額から健康保険料・子ども・子育て支援金・厚生年金保険料・雇用保険料(40〜64歳は介護保険料も)を差し引き、さらに国税庁の「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」に基づく源泉所得税を差し引いた金額が手取りです。
Q. ボーナス50万円の手取りはいくらですか?
A. 前月の給与が25万円・40歳未満・扶養親族なしの場合、手取りは409,078円（額面の81.8%）です。社会保険料が73,504円、源泉所得税が17,418円引かれます。
Q. ボーナスの手取りは額面の何割くらいですか?
A. このページの早見表の条件では、額面の60〜82%です。社会保険料は額面に対してほぼ一定の割合ですが、源泉所得税の税率は前月の給与が高いほど上がるため、給与とボーナスが多い人ほど手取りの割合は下がります。
Q. ボーナスから住民税は引かれますか?
A. 引かれません。住民税は前年の所得を基に金額が決まり、毎月の給与から天引きされる仕組みのため、賞与からは天引きされません。
Q. 前月の給与はなぜ必要なのですか?
A. 賞与にかかる源泉所得税の税率は、国税庁の算出率表で「前月の給与(社会保険料控除後)の金額」と「扶養親族等の数」によって決まる仕組みになっているためです。
Q. ボーナスから引かれた所得税は、年末調整で戻りますか?
A. 戻ることがあります。賞与の源泉所得税は前月の給与から決めた概算の税率で引かれるため、1年間の給与と賞与が確定する年末調整で精算されます。引かれすぎていた分は12月や1月の給与で還付され、足りなかった分は追加で徴収されます。

あわせて使えるツール

※ 健康保険料率は加入する健康保険組合や都道府県により異なります（このページは協会けんぽの全国平均で計算しています）。健康保険料・介護保険料・子ども・子育て支援金は、標準賞与額の上限（年度の累計573万円）までで計算しています（同じ年度にほかの賞与がない前提です）。1,000円未満の端数処理は考慮していません。源泉所得税は概算で、年末調整・確定申告で最終的な税額が精算されます。目安としてご利用ください。